Deel HR – Den kompletta HR-plattformen
Att bygga ett framgångsrikt företag på en global marknad kräver rätt verktyg för att hantera personal, lön, arbetsrätt och förmåner – särskilt om du anställer utanför Sveriges gränser. Deel HR är idag en av världens mest populära HR-plattformar för företag som vill anställa distansarbetare, skala upp snabbt eller expandera globalt utan att tumma på regelefterlevnad eller medarbetarupplevelse.
Med Deel kan svenska företag digitalisera hela HR-flödet, sänka den administrativa bördan och säkerställa att alla processer är compliant enligt både svensk lag och internationella arbetsrättsliga regler. Oavsett om ni redan är ett etablerat bolag med global närvaro eller står inför er första internationella rekrytering, erbjuder Deel lösningar som täcker allt från onboarding och lönehantering till kompetensutveckling och prestationsstyrning.
Varför välja Deel HR som globalt lönesystem och EOR-lösning?
Deel HR sticker ut för sin breda funktionalitet och sitt användarvänliga gränssnitt som gör det möjligt att sköta allt HR-arbete digitalt – från första kontakt med kandidaten till årlig löneöversyn, förmånsadministration och bakgrundskontroller.
Helintegrerad Employer of Record (EOR): Anställ globalt utan att behöva starta eget bolag i varje land.
Automatiserad lönehantering: Snabb och säker utbetalning av lön i över 150 länder, med stöd för multipla valutor och lokal skattehantering.
Full compliance och juridisk trygghet: Automatiska uppdateringar, anpassning till GDPR och stöd av arbetsrättsexperter i varje land.
Förmånsadministration: Hantera försäkringar, pension, semester, friskvård och andra personalförmåner med några klick.
Bakgrundskontroller och onboarding: Effektiv digital onboarding, verifiering av kandidater och automatiska bakgrundskontroller.
Performance Management och lärande: Driv utveckling med datadrivna verktyg för feedback, prestationsmål, utbildning och karriärplanering.
Tips! Läs också:
Vad är Employer of Record (EOR)?
Jämförelse: Deel vs Lano
Jämförelse: Deel vs Multiplier
| Modul | Pris per anställd/månad |
|---|---|
| Deel Engage | Från 20 USD |
| Deel Compensation | Upp till 15 USD |
| Deel Workforce Planning | Upp till 18 USD |
| Övriga moduler (Benefits Admin, Talent, Immigration, Bakgrundskontroller) |
Pris enligt offert |
Mer info om Deel HR och alla dess tjänster
Deel HR erbjuder ett komplett ekosystem av smarta HR-tjänster som hjälper företag att hantera personal globalt på ett enkelt och effektivt sätt. Plattformen består av flera olika delar, till exempel Deel Engage, Deel Talent och många fler, som alla samverkar för att förenkla allt från rekrytering och onboarding till prestation, löner och utveckling. På den här sidan får du en översikt över alla de olika funktionerna och hur de kan underlätta vardagen för både arbetsgivare och anställda. Oavsett om du är ett mindre företag eller en global koncern hittar du lösningar som sparar tid, minskar risker och ger dig full kontroll över HR-processerna.
Deel Engage – Prestationshantering och engagemang i världsklass
Deel Engage ger dig som arbetsgivare kraftfulla verktyg för att mäta och driva prestation, samla in feedback och stärka engagemanget hos både svenska och internationella team.
Sätt upp mål, följ upp och automatisera årliga utvecklingssamtal och performance reviews.
Samla in 360-graders feedback för en rättvis bedömning.
Starta pulsmätningar och engagemangsundersökningar, och analysera resultat med hjälp av AI.
Personliga lärvägar och peer-to-peer-lärande integreras direkt i systemet.
Realtidsigenkänning – uppmärksamma prestationer när de händer.
Data och analyser hjälper dig hitta talanger, kunskapsluckor och utvecklingsmöjligheter.
Detta är särskilt viktigt för företag som har team spridda över olika länder och behöver bibehålla en stark företagskultur oavsett var medarbetarna befinner sig.
Deel Compensation – Lönestruktur och benchmarking globalt
En av de största utmaningarna vid internationell expansion är att sätta rätt löner och följa lokal lagstiftning kring arbetsgivaravgifter och skatt. Med Deel Compensation får du verktyg för att skapa rättvisa och konkurrenskraftiga lönestrukturer – oavsett var i världen du anställer.
Få tillgång till globala marknadsdata och lönestatistik för rätt lönesättning i varje land.
Gör löneöversyner och budgetering digitalt och transparent.
Stöd för multipla valutor, valutaväxling och lokal skatterapportering.
Automatisera lönejusteringar och aktivera lönetransparens.
Detta gör att du enkelt kan attrahera och behålla rätt kompetens, samt undvika kostsamma misstag vid lönehantering och rapportering till Skatteverket eller andra internationella myndigheter.
Deel Workforce Planning – Proaktiv arbetsstyrkeplanering
För företag som växer snabbt eller har komplexa organisationer är strategisk arbetsstyrkeplanering avgörande. Med Deel Workforce Planning kan du:
Modellera organisationsstrukturer och simulera effekten av nya rekryteringar eller omorganisationer.
Analysera budget och kostnader för olika scenarier med AI-drivna rekommendationer.
Integrera arbetsstyrkeplanering med rekryteringssystem och lönehantering för maximal överblick.
Deel Benefits Admin – Enkel och global förmånsadministration
Förmåner är idag en självklar del av arbetsgivarens erbjudande, särskilt om du vill locka topptalanger internationellt. Deel Benefits Admin låter dig:
Skapa, administrera och automatisera förmånsplaner – från sjukvårdsförsäkring till pension och semester.
Integrera med löneutbetalning och externa försäkringsbolag.
Få stöd för lokal regelefterlevnad och rapportering.
Du slipper manuellt pappersarbete och säkerställer att alla anställda får tillgång till rätt förmåner – oavsett land.
Deel Talent – Global rekrytering och onboarding
Deel HR är också ett kraftfullt verktyg för rekrytering och onboarding av internationella medarbetare:
Obegränsat antal jobbrekvisitioner och länder – rekrytera fritt i över 150 länder.
Smidig matchning med lokala rekryteringsbyråer eller dina egna talangpartners.
Full compliance och efterlevnad vid anställning.
Digital onboarding med centraliserad kommunikation och rapportering.
Deel Immigration – Visum och arbetstillstånd
Med ökande globalisering är smidig hantering av arbetstillstånd och visum avgörande för att snabbt kunna anställa rätt talanger.
Juridisk rådgivning för arbetsvisum, ansökningar, förnyelser och compliance.
Digital spårning av ansökningar och status i realtid.
Amerikansk expertis – över 90 % godkännandekvot för visumansökningar.
Deel Background Checks – Automatiska och globala bakgrundskontroller
Att säkerställa rätt kandidat är enklare än någonsin med Deel. Plattformen erbjuder:
Automatiserade kontroller av brottsregister, anställningshistorik och utbildning.
Full regelefterlevnad för GDPR, svenska och internationella integritetslagar.
Direkt integration med lön och onboarding för en smidig process.
| Modul | Pris per anställd/månad |
|---|---|
| Deel Engage | Från 20 USD |
| Deel Compensation | Upp till 15 USD |
| Deel Workforce Planning | Upp till 18 USD |
| Övriga moduler (Benefits Admin, Talent, Immigration, Bakgrundskontroller) |
Pris enligt offert |
Det tar bara någon minut att komma igång.
